Notre Organisation

La Direction Technique Administrative

Le Directeur Technique Administratif et ses référents techniques (reconnus Coachs J+S) s'intéressent au fonctionnement des structures associatives et s'assurent du bon déroulement des activités. Ajoutant ponctuellement de l'huile dans les rouages sur la base des résultats d'un diagnostic, ils manifestent un goût prononcé pour la gestion managériale, l'anticipation des dysfonctionnements et le suivi des reconnaissances J+S des formateurs. Ils sont placés sous la supervision de la Direction Administrative.

Le Directeur Technique Administratif planifie, gère et contrôle le budget alloué par la Direction Financière de l'AVR. Il coordonne et réunit tous les intervenants en lien avec sa mission en coopération avec la Direction Technique Sportive et Arbitrale.

Qui_Fait_Quoi.pdf

Cahier des charges

Étape 1 / Le milieu scolaire

Le DTAdministratif et ses référents consacrent 60% de leur temps à l'entrée dans l'activité. Après avoir identifié des zones prioritaires de développement et sous réserve d'avoir l'assurance qu'une structure associative d'accueil est prête à proximité des établissements scolaires ciblés, les actions sont planifiées selon cet ordre :

  1. La cartographie des établissements scolaires et l'actualisation des contacts :

    1. du corps enseignant de sport EPS

    2. des responsables du sport SSF

  2. La planification des interventions EPS et SSF et des tournois interscolaires

  3. Un accompagnement des parents vers la structure associative d'accueil

Étape 2 / Le milieu associatif

Le DTAdministratif et ses référents consacrent 30% de leur temps au rugby loisir et à la promotion de la relève. Après avoir identifié les structures d'accueil de jeunes pratiquant(e)s nécessitant une consolidation et sous réserve d'avoir l'approbation du comité local, les actions sont planifiées selon cet ordre :

  1. La cartographie des structures d'accueil et l'actualisation des groupes de discussion

  2. La création de nouvelles structures d'accueil et l'accompagnement initial

  3. L'administration du Centre CAPA (Apprentissage et Perfectionnement à l'Arbitrage)

  4. L'intégration des formateurs dans le processus de reconnaissance J+S

  5. L'actualisation des listes de pratiquants M14 ayant un passeport Avants valide

Étape 3 / Le pôle performance

Le DTAdministratif et ses référents consacrent 10% de leur temps au rugby de compétition et au sport d'élite. Les actions sont planifiées selon cet ordre :

  1. La planification de compétitions locales

  2. Le suivi des pratiquants à fort potentiel intégrés dans le Centre Régional de Performance